Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu fungsi penting dalam organisasi yang berfokus pada pengelolaan karyawan untuk mendukung tercapainya tujuan organisasi. Buku ini membahas konsep dasar, prinsip, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat diterapkan di berbagai jenis organisasi. Penulis mengupas berbagai aspek dalam MSDM, mulai dari perencanaan dan …
Branding merupakan salah satu aspek penting dalam dunia bisnis yang mempengaruhi citra dan daya tarik sebuah perusahaan atau produk di mata konsumen. Di Indonesia, dengan pasar yang besar dan dinamis, brand yang kuat dapat menciptakan loyalitas pelanggan dan menjamin kelangsungan usaha dalam jangka panjang. Namun, mempertahankan keberlanjutan suatu brand (brand longevity) tidaklah mudah. Hal in…
Buku Pengantar Akuntansi: Buku 2 Metode Akuntansi untuk Elemen Laporan Keuangan Diperkaya dengan Perspektif IFRS & Perbankan menyajikan uraian sistematis mengenai metode‑metode akuntansi yang diterapkan pada berbagai elemen laporan keuangan seperti kas, piutang, persediaan, aktiva, kewajiban, ekuitas, hingga arus kas. Buku ini tidak hanya menjelaskan prosedur pencatatan dan pengukuran secar…
Buku Pemasaran Industri: Business to Business Marketing membahas pemasaran dalam konteks industri, yakni kegiatan pemasaran yang dilakukan oleh satu perusahaan kepada perusahaan lain (business‑to‑business / B2B), bukan kepada konsumen akhir. Pemasaran industri mencakup pemasaran barang dan jasa untuk tujuan produksi, operasi, atau penjualan kembali. Buku ini menjelaskan karakteristik unik p…
Buku Gambar Teknik oleh Frederick E. Giesecke dan rekan‑rekannya merupakan buku teks komprehensif yang membahas prinsip‑prinsip dasar dan praktik dalam gambar teknik atau technical drawing. Buku ini memperkenalkan konsep gambar sebagai bahasa visual untuk mengkomunikasikan ide desain secara tepat dan akurat kepada pihak lain dalam proses rekayasa dan manufaktur. Materi mencakup teknik dasar…
Buku Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya membahas secara komprehensif konsep, falsafah dasar, teori, serta tahapan penerapan manajemen kinerja dalam organisasi. Buku ini menjelaskan bahwa manajemen kinerja bukan sekadar penilaian hasil kerja, tetapi merupakan suatu pendekatan sistematis yang mencakup perencanaan, pengukuran, pembinaan, dan pengembangan kinerja individu maupun org…
Buku ini menjelaskan manajemen Sumber Daya Manusia Dosen (SDMD) di perguruan tinggi dengan pendekatan budaya kerja yang ditujukan kepada pimpinan pada semua level (pimpinan puncak, menengah, dan operatif). Manajemen SDMD merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari tugas pokok dan fungsi pimpinan dalam perguruan tinggi. Tidak hanya membahas kajian teoritik, buku ini juga dilengkapi dengan hasil…
Buku Akuntansi Manajemen ini menyajikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep dan teknik akuntansi yang digunakan dalam pengelolaan dan pengambilan keputusan dalam suatu organisasi. Buku ini memfokuskan pada aspek-aspek penting dalam akuntansi manajemen, termasuk perencanaan anggaran, pengendalian biaya, analisis biaya-volume-laba, serta pengambilan keputusan berbasis biaya. Edisi kelima i…
Buku Aplikasi Manajemen Perusahaan: Analisis Kasus Perencanaan dan Pemecahannya membahas penerapan teori manajemen dalam konteks perusahaan dengan fokus pada analisis kasus-kasus konkret yang melibatkan perencanaan strategis dan pemecahan masalah dalam organisasi. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang bagaimana perencanaan yang efektif dapat membantu perusahaan menca…