Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi : Pendekatan Budaya Kerja Dosen Profesional

---

Buku ini menjelaskan manajemen Sumber Daya Manusia Dosen (SDMD) di perguruan tinggi dengan pendekatan budaya kerja yang ditujukan kepada pimpinan pada semua level (pimpinan puncak, menengah, dan operatif). Manajemen SDMD merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari tugas pokok dan fungsi pimpinan dalam perguruan tinggi. Tidak hanya membahas kajian teoritik, buku ini juga dilengkapi dengan hasil riset sehingga pembaca dapat membandingkan kondisi nyata dengan konsep teoritik ideal. Pendekatan budaya kerja dipandang sebagai alternatif dalam mengembangkan profesionalitas dosen, karena pendekatan tradisional seperti reward and punishment dinilai kurang efektif dalam mengubah perilaku kerja. Buku ini menekankan pentingnya budaya kerja dosen profesional dalam mewujudkan Tridharma Perguruan Tinggi — mengajar, meneliti, dan pengabdian kepada masyarakat — serta mendorong perguruan tinggi untuk menanamkan nilai‑nilai budaya kerja unggul seperti disiplin, etika, dedikasi, loyalitas, dan motivasi kerja tinggi. Pendekatan budaya kerja dianggap strategis untuk meningkatkan kualitas kinerja dosen dan institusi perguruan tinggi secara keseluruhan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARW m

Penerbit

Bandung : Alfabeta., 2013

Deskripsi Fisik

viii., 212 Halaman :gambar; tabel ;16 x 24 Cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-7825-82-6

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1

Subjek

SDM Perguruan Tinggi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Arwildayanto

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar