Manajemen Kinerja : Falsafah Teori dan Penerapannya
Buku Manajemen Kinerja: Falsafah Teori dan Penerapannya membahas secara komprehensif konsep, falsafah dasar, teori, serta tahapan penerapan manajemen kinerja dalam organisasi. Buku ini menjelaskan bahwa manajemen kinerja bukan sekadar penilaian hasil kerja, tetapi merupakan suatu pendekatan sistematis yang mencakup perencanaan, pengukuran, pembinaan, dan pengembangan kinerja individu maupun organisasi agar sasaran strategis dapat tercapai. Buku ini merinci landasan filosofis manajemen kinerja sebagai suatu disiplin ilmu dan praktik manajerial, dilanjutkan dengan pembahasan teori‑teori utama serta panduan penerapan dalam konteks nyata organisasi. Dengan demikian, buku ini memberikan kerangka konseptual sekaligus panduan praktis bagi akademisi, praktisi, dan pemimpin organisasi dalam mengelola dan meningkatkan kinerja secara efektif.
Tidak tersedia versi lain