Text
Manajemen
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan membahas secara komprehensif mengenai pentingnya manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan. Buku ini menguraikan konsep-konsep dasar dalam manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pengembangan karir, hingga penilaian kinerja, kompensasi, dan hubungan industrial. Fokus utama buku ini adalah pada bagaimana perusahaan dapat memanfaatkan sumber daya manusia sebagai aset strategis untuk mencapai tujuan jangka panjang dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Buku ini juga menyajikan berbagai teori dan model dalam manajemen SDM yang relevan dengan tantangan dan dinamika dunia bisnis yang terus berkembang. Selain itu, buku ini dilengkapi dengan studi kasus dan contoh penerapan kebijakan manajemen SDM di berbagai jenis perusahaan, memberikan wawasan praktis bagi pembaca untuk menghadapi masalah yang sering dihadapi dalam pengelolaan SDM.
Penulis juga membahas tren terbaru dalam manajemen SDM, seperti penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen, pengembangan kompetensi melalui pelatihan dan pembelajaran berkelanjutan, serta penerapan sistem manajemen berbasis kinerja yang berorientasi pada hasil. Buku ini bertujuan untuk memberikan panduan bagi para manajer, praktisi HR, serta mahasiswa untuk mengelola SDM secara efektif dalam menghadapi persaingan global dan tuntutan pasar yang semakin kompleks.
Tidak tersedia versi lain