Text
Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan
Buku Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan membahas peran strategis budaya organisasi sebagai faktor kunci dalam mendorong efektivitas dan daya saing perusahaan. Buku ini mengkaji konsep, dimensi, dan tipe budaya organisasi serta keterkaitannya dengan perilaku individu, proses kerja, dan pencapaian kinerja organisasi. Pembahasan mencakup mekanisme pembentukan dan pengelolaan budaya organisasi, peran kepemimpinan dalam menanamkan nilai dan norma, serta strategi perubahan budaya untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Selain itu, buku ini menguraikan hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja perusahaan, baik dari aspek produktivitas, kualitas kerja, komitmen karyawan, maupun keberlanjutan organisasi. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini diharapkan menjadi referensi bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi dalam memahami serta mengelola budaya organisasi secara efektif guna meningkatkan kinerja perusahaan secara berkelanjutan.
Tidak tersedia versi lain