Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan proses pengelolaan tenaga kerja dalam organisasi secara terencana dan sistematis guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan. MSDM mencakup kegiatan perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, pemberian kompensasi, penilaian kinerja, hingga pemutusan hubungan kerja. Sumber daya manusia dipandang sebagai aset strategis yang memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas dan daya saing organisasi. Oleh karena itu, pengelolaan SDM harus dilakukan secara efektif dan efisien agar tercipta keseimbangan antara kepentingan organisasi dan kebutuhan karyawan. Dengan penerapan MSDM yang baik, organisasi mampu menciptakan lingkungan kerja yang profesional, produktif, dan berkelanjutan.
Tidak tersedia versi lain