Text
Perilaku Keorganisasian Edisi 2
Buku Perilaku Keorganisasian karya Komang Ardana mengulas secara komprehensif mengenai konsep-konsep dasar perilaku individu dan kelompok dalam organisasi serta faktor-faktor yang mempengaruhi dinamika tersebut. Penulis mengangkat pentingnya pemahaman tentang perilaku keorganisasian dalam rangka meningkatkan efektivitas organisasi melalui pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. Buku ini membahas berbagai teori motivasi yang relevan, seperti Teori Hierarki Kebutuhan Maslow dan Teori Dua Faktor Herzberg, serta menyoroti pengaruh kepemimpinan dan komunikasi dalam membentuk lingkungan kerja yang produktif. Selain itu, buku ini juga mengidentifikasi dinamika kelompok, pengambilan keputusan, dan penyelesaian konflik sebagai elemen penting dalam membangun organisasi yang sehat. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini memberikan wawasan bagi para praktisi dan akademisi untuk mengelola perilaku organisasi secara lebih efektif, mengurangi konflik, dan menciptakan budaya organisasi yang mendukung kinerja optimal. Secara keseluruhan, buku ini menawarkan panduan yang mendalam dalam memahami dan mengelola perilaku keorganisasian untuk mencapai tujuan bersama dalam organisasi.
Tidak tersedia versi lain