Buku Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian) dirancang sebagai panduan komprehensif bagi mahasiswa, peneliti pemula, dan praktisi dalam melaksanakan penelitian di bidang sumber daya manusia. Buku ini mengintegrasikan landasan teoritis utama dalam manajemen SDM dengan langkah-langkah praktis penyusunan instrumen penelitian, khususnya kuesioner, serta teknik a…
Manajemen Stratejik Melalui Cerita Kecil: dari Manajemen Kuda Mati hingga Manajemen Tongkat Bicara menyajikan pemahaman manajemen stratejik melalui pendekatan cerita-cerita sederhana yang sarat makna reflektif dan kontekstual. Cerita “manajemen kuda mati” digunakan sebagai metafora kegagalan organisasi dalam membaca realitas dan ketidakmampuan melakukan perubahan, sementara “manajemen ton…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan membahas secara komprehensif mengenai pentingnya manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan. Buku ini menguraikan konsep-konsep dasar dalam manajemen SDM, mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pengembangan karir, hingga penilaian kinerja, kompensasi, dan hubungan industrial. Fokus utam…
Buku Perilaku Konsumen: Pendekatan Praktis Disertai Himpunan Jurnal Penelitian menyajikan pemahaman mendalam tentang perilaku konsumen dengan pendekatan yang praktis dan berbasis pada riset terkini. Buku ini mengajak pembaca untuk mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi keputusan konsumen, termasuk faktor psikologis, sosial, budaya, serta faktor lingkungan yang dapat mempengaruhi pola kon…
Buku "Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran: Untuk Memenangkan Persaingan Bisnis" membahas pentingnya pemahaman perilaku konsumen dalam merancang strategi pemasaran yang efektif untuk memenangkan persaingan bisnis. Buku ini mengajak pembaca untuk menggali lebih dalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen, baik dari segi psikologis, sosial, maupun ekonomi, serta …
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia karya Edy Sutrisno memberikan pemahaman mendalam tentang teori dan praktik dalam mengelola sumber daya manusia di organisasi. Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam manajemen SDM, termasuk perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, manajemen kinerja, serta pemberian kompensasi yang efektif. Sutrisno menekankan pentingnya peran SDM dalam …
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu fungsi penting dalam organisasi yang berfokus pada pengelolaan karyawan untuk mendukung tercapainya tujuan organisasi. Buku ini membahas konsep dasar, prinsip, dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia yang dapat diterapkan di berbagai jenis organisasi. Penulis mengupas berbagai aspek dalam MSDM, mulai dari perencanaan dan …
Branding merupakan salah satu aspek penting dalam dunia bisnis yang mempengaruhi citra dan daya tarik sebuah perusahaan atau produk di mata konsumen. Di Indonesia, dengan pasar yang besar dan dinamis, brand yang kuat dapat menciptakan loyalitas pelanggan dan menjamin kelangsungan usaha dalam jangka panjang. Namun, mempertahankan keberlanjutan suatu brand (brand longevity) tidaklah mudah. Hal in…